Select Page

Hay muy pocas cuestiones legales que no requieran la experiencia de un abogado. Si bien es posible que deba contratar a un abogado de vez en cuando, no está obligado a mantener a ese mismo abogado si no cree que esté actuando en su mejor interés. Si desea estar seguro de que se encuentra en una situación en la que necesita cambiar de abogado, las siguientes señales de advertencia pueden ayudarlo.

Falta de comunicación

Además de manejar su caso, su abogado se ocupa de otros casos que son igualmente importantes. Esto significa que su abogado estará ocupado y es posible que no esté disponible para hablar cada vez que llame. Sin embargo, sus llamadas telefónicas deben devolverse dentro de un período de tiempo razonable, como dentro de dos días hábiles. Si siente que lo están ignorando, esto puede ser una señal de alerta de que necesita contratar a un nuevo abogado.

Falta de competencia

La mayoría de los abogados son responsables y están capacitados, o no estarían en el negocio por mucho tiempo. Sin embargo, si su abogado le solicita repetidamente documentación que ya le ha presentado, esto puede indicar un nivel de competencia más bajo. Puede ocurrir un error, pero, en general, su abogado debe realizar un seguimiento de los documentos que proporcionó y los formularios que ya completó.

Incumplimiento de los plazos

A veces, un abogado puede solicitar una extensión de un plazo o pedir que se reprograme una cita en la corte. Sin embargo, si su abogado retrasa repetidamente las fechas de la corte o no cumple con fechas límite importantes, esto puede afectar negativamente el resultado de su caso. Debe pedirle a su abogado que le explique cada demora, para que pueda determinar si tenía una razón legítima para demorar su caso. Alguien que falta a las reuniones y retrasa su caso carece del interés y la dedicación que su situación merece.

Si bien puede ser necesario cambiar de abogado, querrá asegurarse de que realmente sea lo mejor para usted. Necesitará la aprobación del juez, lo que significa ir a una audiencia y explicar por qué no quiere seguir trabajando con su abogado actual. Además, deberá tener a su nuevo abogado alineado para hacerse cargo antes de que pueda despedir al abogado actual. Debido a estas complejidades, es importante asegurarse de que despedir a su abogado sea lo mejor que puede hacer en su situación.